Chi sono

Luisella Troccoli — Strategia HR, Organizzazione, Trasformazione del lavoro.

Da più di vent’anni affronto crescita, ristrutturazioni e cultural change con un approccio diretto, data‑driven, orientato al valore reale. 

Le mie soluzioni devono funzionare sul campo, non solo in presentazioni e riunioni.

Strategie HR solide, con la giusta dose di umanità: il cambiamento serve solo se crea valore.

Non cerco clienti. Non vendo pacchetti.

Non prometto risultati: evolvere mindset e cultura organizzativa è un lavoro collettivo..

Lavoro con chi ha già provato a cambiare e sa che servono le domande giuste, non un nuovo metodo.

Con chi ha già provato a cambiare e sa che contano le domande giuste, non il metodo di moda.

Con chi vuole scosse ai modelli mentali logori, non un altro corso di “formazione”.

Con chi governa paradossi, non esclusivamente processi.

Con chi legge i numeri ma capta i segnali deboli.

Con chi capisce che le persone non si motivano: si sbloccano.

Con chi desidera strutture leggere, mai superficiali.

Con chi chiede all’HR di muovere, disinnescare, ricombinare — non di “supportare”.

L’HR non è backstage: è il tessuto connettivo che coordina l’azione, pensa mentre l’organizzazione corre.